引言：當日孫中山面對百廢待興的中國，因而在遺囑留下“革命尚未成功，同志仍須努力”之句。耶路撒冷城牆修造成功，是一項了不起的勝利與偉大的成就，但這並不是可以鬆懈的時候。事實上，這是一個極其危險的時候。工作與跟進，二者同樣重要。尼希米深深體會……
<1> 建牆容易建人難
「耶路撒冷的居民各按班次看守自己房屋對面之處」尼希米深深體會敵人不會輕易放棄侵略，仍須時刻儆醒和守望。「城是廣大，其中的民卻稀少，房屋還沒有建造」耶路撒冷城已經荒涼太久，百姓都沒有安全感，寧願住在城外，工程雖然完成，但城內還未建設好，想要好好安頓百姓，開始有秩序的生活和計劃未來。人口調查就是要為十一章的殖民措施作好準備，可以讓我們看尼希米的遠見。
<2> 守門容易守心難
「等到太陽上升才可開耶路撒冷的城門；人尚看守的時候就要關門上閂」尼希米帶領百姓把城牆和將守門的措施都安排妥當，其實他心裡明白，問題不單是從外面而來，實際上，「在那些日子，猶大的貴胄屢次寄信與多比雅，多比雅也來信與他們。在猶大有許多人與多比雅結盟；因他是亞拉的兒子，示迦尼的女婿，並且他的兒子約哈難娶了比利迦兒子米書蘭的女兒為妻。他們常在我面前說多比雅的善行，也將我的話傳與他。多比雅又常寄信來，要叫我懼怕」6:16-19，尼希米的目標是要更新這些領袖的生命，更新他們的心。
<3> 工作容易事奉難
尼希米派定各種管理人員，將工作交待得清清楚楚。他沒有把管理的重任交給當時的官長和貴胄，而是交給和他有同樣異象的哈拿尼，聖經提到他是可靠的、敬畏神的人。神需要這樣的人事奉祂，儘管我們有各樣才能、經驗，神仍然要求我們敬畏及信靠，只有忠誠和敬虔的人，才配治理耶路撒冷。工作多並不代表事奉多，只有帶著敬拜的心工作，那才是事奉。
總結：當講到尼希米的時候，人都集中在尼希米管理的能力和重建的城牆，事實上，他看到的更遠更深，是城牆裡面的問題，是人心裡的問題，而這種洞察力是一個屬靈領袖必須具有的。